Ley 3/2025, de 4 de julio, de medidas dirigidas a la conciliación de la vida personal, familiar y laboral en las Illes Balears.
Comunidad Autónoma de las Illes Balears
BOE-A-2025-15047
Texto literal del BOE, sin resumir
LA PRESIDENTA DE LAS ILLES BALEARS Sea notorio a todos los ciudadanos que el Parlamento de las Illes Balears ha aprobado y yo, en nombre del Rey y de acuerdo con lo que se establece en el artículo 48.2 del Estatuto de Autonomía, tengo a bien promulgar la siguiente Ley: ÍNDICE Exposición de motivos. Título I. Disposiciones generales. Capítulo I. Objeto, principios y objetivos. Artículo 1. Objeto y finalidad. Artículo 2. Ámbito de aplicación. Artículo 3. Definiciones. Artículo 4. Principios rectores. Artículo 5. Objetivos. Capítulo II. Transversalidad y órganos de participación. Artículo 6. Transversalidad. Artículo 7. Colaboración, cooperación y coordinación. Artículo 8. Estadísticas, estudios y proyectos. Artículo 9. Sensibilización. Artículo 10. Planificación autonómica, insular y local. Artículo 11. Órgano de seguimiento de las medidas. Artículo 12. Participación y asesoramiento. Título II. Medidas de conciliación de la vida personal, familiar y laboral y para la corresponsabilidad. Capítulo I. Medidas de conciliación de la vida personal, familiar y laboral y para la corresponsabilidad en el ámbito público. Artículo 13. Acciones de fomento de la conciliación personal, familiar y laboral. Artículo 14. Contratación pública. Artículo 15. Medidas fiscales. Artículo 16. Actuaciones en el ámbito de la ocupación pública. Artículo 17. Actuaciones en el ámbito comunitario. Artículo 18. Actuaciones en el ámbito de los servicios sociales. Artículo 19. Programas de innovación. Artículo 20. Acceso prioritario. Artículo 21. Transparencia retributiva en el ámbito público. Capítulo II. Medidas para la conciliación y la corresponsabilidad en el sector privado. Artículo 22. Fomento de la igualdad y de la conciliación en las entidades privadas. Artículo 23. Reconocimientos. Artículo 24. Transparencia retributiva en el ámbito privado. Capítulo III. Medidas para la conciliación y la corresponsabilidad de los trabajadores autónomos. Artículo 25. Medidas para el fomento de la conciliación para los trabajadores autónomos. Artículo 26. Medidas fiscales de fomento de la conciliación para los trabajadores autónomos. Disposición adicional primera. Plan autonómico de apoyo a la conciliación personal, familiar y laboral. Disposición adicional segunda. Planes de conciliación de ámbito insular y local. Disposición adicional tercera. Planes de igualdad en los diferentes ámbitos de la comunidad autónoma de las Illes Balears. Disposición transitoria única. Funciones ejecutivas. Disposición derogatoria única. Derogación normativa. Disposición final primera. Adaptación de órganos de participación institucional. Disposición final segunda. Habilitación normativa. Disposición final tercera. Modificaciones del texto refundido de las disposiciones legales de la comunidad autónoma de las Illes Balears en materia de tributos cedidos por el Estado, aprobado por el decreto legislativo 1/2014, de 6 de junio. Disposición final cuarta. Modificación de la Ley 3/2007, de 27 de marzo, de la función pública de la comunidad autónoma de las Illes Balears. Disposición final quinta. Entrada en vigor. EXPOSICIÓN DE MOTIVOS I Los derechos reconocidos en los artículos 23, 24 y 33 de la Carta de los derechos fundamentales de la Unión Europea constituyen un deber para las administraciones públicas de la comunidad de las Illes Balears. Los preceptos mencionados se refieren, de manera específica, a la igualdad entre mujeres y hombres en todos los ámbitos, incluyendo lo laboral, y en la conciliación de la vida familiar y la profesional. Esto requiere la acción de la sociedad en conjunto para conseguir una corresponsabilidad social que permita que mujeres y hombres puedan dedicar, de manera equitativa, su tiempo, tanto al trabajo remunerado como al personal y familiar. La necesidad de conciliación del trabajo con la vida familiar y personal ha sido ya planteada a escala internacional y comunitaria como una condición vinculada de manera ineq
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