Por Resolución de 18 de junio de 2024 se publica la propuesta de adjudicación de 3 de las 4 plazas de Técnico Especialista de Oficio. Especialidad de Mantenimiento General, convocadas por resolución de 2 de noviembre de 2023 (BOE de 20 de noviembre de 2023) pertenecientes a la Oferta de Empleo Público del año 2022 publicada en BOCyL de 12 de diciembre de 2022. Por Resolución de 4 de septiembre de 2024, se publica la fecha de incorporación de las personas que han superado el proceso selectivo y obtenido plaza (BOCyL de 12 de septiembre de 2024). Por Resolución de 10 de octubre de 2024 (BOE de 19 de octubre de 2024), se convoca la plaza que resultó vacante habiéndose declarado desierto dicho proceso por Resolución de 8 de julio de 2025. Teniendo en cuenta lo establecido en el apartado «segundo» de la Resolución de 1 de diciembre de 2022, del Rectorado de la Universidad de León, por la que se hace pública la oferta de empleo público del personal de administración y servicios de la Universidad de León para el año 2022, que indica que «las bases específicas que regulen los procesos selectivos derivados de la presente Oferta de Empleo deberán publicarse en los boletines oficiales correspondientes en el plazo de tres años, a contar desde la fecha de la publicación de esta Oferta de Empleo…», se hace necesario convocar de nuevo el proceso selectivo para la cobertura de la plaza que ha resultado vacante, cumpliendo así con el plazo establecido en el artículo 70 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre por el que se aprueba Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público: «…la ejecución de la oferta de empleo público o instrumento similar deberá desarrollarse dentro del plazo improrrogable de tres años». De conformidad con lo establecido en la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, en el Decreto 67/1999, de 15 de abril (BOCyL del 19), en el Estatuto de la Universidad de León y en el II Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Castilla y León (BOCyL del 18 de enero de 2007), en los términos previstos en las Oferta de Empleo Público de 2022, aprobada por el Consejo de Gobierno y el Consejo Social de la Universidad de León, en sesiones de 28 de noviembre y 22 de diciembre de 2022 respectivamente, (BOCyL del 12 de diciembre), Este Rectorado, a propuesta de la Gerencia y previa negociación con el Comité de Empresa, ha resuelto lo siguiente: Convocar concurso-oposición libre para cubrir una plaza de personal laboral fijo de la categoría de Técnico Especialista de Oficio. (Especialidad de Mantenimiento General), Grupo III, con sujeción a las siguientes Bases de la convocatoria 1. Normas generales 1.1 Se convoca proceso selectivo a fin de cubrir, mediante concurso-oposición libre, 1 plaza de personal laboral fijo de la Universidad de León, de la categoría de Técnico Especialista de Oficio (Especialidad de Mantenimiento General), Grupo III, vacante y que está dotada presupuestariamente. 1.2 La realización del proceso selectivo se ajustará, en lo que resulte aplicable, a lo establecido en la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario; en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, en la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública; en la Ley 7/2005, de 24 de mayo, de la Función Pública de Castilla y León; en el Estatuto de esta Universidad (aprobado por Acuerdo 243/2003, de 23 de octubre, de la Junta de Castilla y León); en el II Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Castilla y León; en el Decreto 67/1999, de 15 de abril por el que se aprueba el Reglamento General de ingreso del personal y de provisión de puestos de trabajo de los funcionarios al servicio de la Administración de la Comunidad de Castilla y León; y en lo dispuesto en las presentes bases. Igualmente, y con c