Telefónica IOT & Big Data Tech y sus trabajadores han llegado a un acuerdo para modificar su convenio colectivo. Los cambios principales son: la jornada laboral ahora permite trabajar 37,5 horas semanales (35 en julio y agosto), los trabajadores tendrán 26 días de vacaciones al año, se añaden nuevas reglas sobre salarios para 2026, y se reconocen los días 24 y 31 de diciembre como días libres para favorecer la conciliación familiar. La Dirección General de Trabajo ha registrado e inscrito este acuerdo en el registro oficial y lo publica en el BOE.

Si trabajas en Telefónica IOT & Big Data Tech, te afecta directamente: tu jornada laboral se fija en 37,5 horas semanales (reducida a 35 en verano), tienes derecho a 26 días de vacaciones pagadas más 3 días de asuntos propios, los días 24 y 31 de diciembre son libres para pasar con tu familia, y tu salario se revisa según la nueva tabla salarial de 2026 que acompaña al acuerdo.