Cuestión de inconstitucionalidad n.º 5551-2026, en relación con las disposiciones adicionales sexta y octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, por posible vulneración de los arts. 23.2 y 149.1.18 CE.
Tribunal Constitucional
BOE-A-2026-20001
Hablando claro
El Tribunal Constitucional ha aceptado examinar si dos apartados de la Ley de 2021 sobre empleo público temporal violan derechos reconocidos en la Constitución, concretamente los derechos de igualdad en el acceso a empleos públicos y la distribución de competencias entre el Estado y las comunidades autónomas. Un juzgado de Castilla-La Mancha ha planteado esta duda de constitucionalidad durante un proceso judicial ordinario, y el Tribunal ha decidido conocer directamente del caso.
Cómo te afecta
Afecta a quienes son parte en el procedimiento judicial ordinario número 434-2022 ante el Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha: tienen quince días desde la publicación de este anuncio en el BOE para personarse (presentarse formalmente) ante el Tribunal Constitucional si desean participar en el análisis de si esa ley sobre empleo público es conforme a la Constitución.
Fuente oficial