La Dirección General de Trabajo registra oficialmente el nuevo Convenio Colectivo de la Industria del Calzado, que fue negociado y acordado entre las principales asociaciones empresariales del sector (FICE y AEC) y los sindicatos UGT-FICA y CC.OO.-Industria. El convenio entra en vigor el 1 de enero de 2026 y estará vigente hasta el 31 de diciembre de 2029, estableciendo las condiciones de trabajo y salariales que deben cumplir todas las empresas de calzado en España.

Si trabajas en una empresa de fabricación de calzado, en un taller de ortopedia, reparación de calzado, o en cualquier industria auxiliar del sector en España, este convenio te afecta directamente: establece las condiciones mínimas de trabajo, salarios y derechos que tu empresa debe respetar hasta finales de 2029. Si eres empresario en este sector, debes cumplir con todas las condiciones pactadas, incluido el pago de salarios y atrasos en los plazos establecidos, y promover un entorno de trabajo seguro e inclusivo sin discriminación.