Resolución de 15 de octubre de 2026, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el VII Convenio colectivo de Nokia Transformation Engineering & Consulting Services Spain, SLU.
Ministerio de Trabajo y Economía Social
BOE-A-2026-22596
Hablando claro
Nokia Transformation Engineering & Consulting Services Spain ha llegado a un nuevo acuerdo con sus empleados sobre condiciones de trabajo, salarios y otros derechos laborales que entra en vigor el 1 de enero de 2026 y se mantendrá hasta el 31 de diciembre de 2027. La Dirección General de Trabajo lo ha registrado oficialmente y lo publica en el Boletín Oficial del Estado para que sea vinculante y de conocimiento público.
Cómo te afecta
Si trabajas en Nokia Transformation Engineering & Consulting Services Spain (excepto si tienes cargo de alta dirección), este convenio es el que regula tu jornada laboral, vacaciones, permisos, salario y el resto de condiciones de trabajo durante estos dos años. Establece una jornada anual de 1.752 horas y permite diferentes formas de organizar el horario diario (mañana, tarde, noche o partida), según lo que acuerdes con la empresa.
Resumen generado automáticamente con inteligencia artificial: puede contener errores y es solo orientativo. La información veraz y con validez legal es la que publica el BOE; consulta siempre el texto oficial antes de tomar decisiones.
Fuente oficial