Anuncio de licitación de: Junta de Contratación del Ministerio de Economía, Comercio y Empresa. Objeto: Servicio de soporte y mantenimiento para estaciones aisladas acreditadas para el tratamiento de información clasificada. Expediente: 202500000237.
Ministerio de Economía, Comercio y Empresa
BOE-B-2025-45715
Texto literal del BOE, sin resumir
1. Poder adjudicador: 1.1) Nombre: Junta de Contratación del Ministerio de Economía, Comercio y Empresa. 1.2) Número de identificación fiscal: S2800568D. 1.3) Dirección: Paseo de la Castellana, 162. 1.4) Localidad: Madrid. 1.5) Provincia: Madrid. 1.6) Código postal: 28071. 1.7) País: España. 1.8) Código NUTS: ES300. 1.9) Teléfono: +034 916038350. 1.11) Correo electrónico: junta.contratacion@economia.gob.es 1.13) Dirección del perfil de comprador: https://contrataciondelestado.es/wps/poc?uri=deeplink:perfilContratante&idBp=krT2Ov0YLRA%2FbjW6njtWLw%3D%3D 2. Acceso a los pliegos de contratación: Acceso libre, directo, completo y gratuito a los pliegos de la contratación, en https://contrataciondelestado.es/wps/poc?uri=deeplink:detalle_licitacion&idEvl=dkOTTad5gNBSYrkJkLlFdw%3D%3D 3. Tipo de poder adjudicador y principal actividad ejercida: 3.1) Tipo: Autoridad estatal. 3.2) Actividad principal ejercida: Servicios públicos generales. 5. Códigos CPV: 72150000 (Servicios de consultoría en auditoría informática y en equipo informático) y 72222100 (Servicios de revisión estratégica de sistemas de información o de tecnología de la información). 6. Lugar principal de prestación de los servicios: ES300. 7. Descripción de la licitación: Servicio de soporte y mantenimiento para estaciones aisladas acreditadas para el tratamiento de información clasificada. 8. Valor estimado: 174.189,16 euros. 9. Información sobre las variantes: No se aceptarán variantes. 10. Duración del contrato, acuerdo marco o sistema dinámico de adquisición: 2 años (el plazo de duración inicial del contrato es de dos años. La ejecución del contrato empezará el 1 de mayo de 2026, o el día siguiente a la fecha de formalización del documento contractual, si dicha fecha fuera posterior). 11. Condiciones de participación: 11.3) Situación personal: 11.3.1) Capacidad de obrar. 11.3.2) Preferencia para empresas con trabajadores con discapacidad. 11.3.3) No prohibición para contratar. 11.3.4) No estar incurso en incompatibilidades. 11.3.5) Cumplimiento con las obligaciones con la Seguridad Social. 11.3.6) Cumplimiento con las obligaciones tributarias. 11.3.7) Estar prerregistrado en el ROLECE, y declarar que no ha habido modificaciones en los datos registrados. 11.3.8) Para las empresas extranjeras, declaración de sometimiento a la legislación española.. 11.4) Situación económica y financiera: Cifra anual de negocio (ver apartado 15 del cuadro resumen del PCAP). 11.5) Situación técnica y profesional: 11.5.1) Trabajos realizados (ver apartado 16 del cuadro resumen del PCAP). 11.5.2) Medidas de gestión medioambiental (ver apartado 17.4 del cuadro resumen del PCAP). 11.5.3) Títulos académicos y profesionales del empresario y directivos, o responsables de la ejecución (ver apartado 16 del cuadro resumen del PCAP, en lo referente a la capacidad técnica requerida). 11.5.4) Instalaciones técnicas y medidas para garantizar la calidad (ver apartado 17.3 del cuadro resumen del PCAP). 12. Tipo de procedimiento: Abierto. 17. Condiciones de ejecución del contrato: 17.1) Consideraciones de tipo ambiental (durante la ejecución de las prestaciones del servicio se usarán exclusivamente medios electrónicos, evitando la utilización de papel, envases o embalajes con objeto de conseguir la reducción de las emisiones de gases de efecto invernadero, cumpliendo la obligación establecida por el artículo 202 de la LCSP). 17.2) Eliminar desigualdades entre el hombre y la mujer (en toda la documentación, informes, publicidad, imagen o materiales que deban aportar los contratistas o que sean necesarios para la ejecución del contrato, deberá hacerse un uso no sexista del lenguaje, evitar cualquier imagen discriminatoria de las mujeres o estereotipos sexistas, y fomentar con valores de igualdad la presencia equilibrada, la diversidad y la corresponsabilidad). 17.3)
Fuente oficial